ЖКХ

10 августа


Достаточно часто договор подряда, согласно которому физическое лицо обязуется выполнить определенные строительные работы, отождествляют с трудовым контрактом, но это не совсем верно. Оба типа соглашений имеют свои особенности, каждое из них регулируется отдельными законодательными актами. Так, договор подряда регулируется Гражданским кодексом РФ, а трудовой договор – нормами КЗоТ. Есть и …