Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

                                           В ________________________ Суд
                                            (указать наименование суда)
                                                 ________________________
                                                    (указать название
                                                   населенного пункта)
                                    Истец: ______________________________
                                                      (Ф.И.О.)
                                          адрес: ________________________

                                  Ответчик: _____________________________
                                         (полное наименование организации
                                              работодателя с указанием
                                          организационно-правовой формы
                                          или Ф.И.О. для работодателя -
                                                 физического лица)
                                          адрес: ________________________

                            Исковое заявление
  о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время
           вынужденного прогула и компенсации морального вреда

     "_____" ______________ года я был принят на работу в ______________
 _______________________________________________________________________
   (полное наименование предприятия с указанием организационно-правовой
        формы, наименование структурного подразделения предприятия)
 на должность _________________________________________________________.
                           (наименование должности)
     В соответствии с п. __ Трудового договора от "__" ____________ года
 (или Должностной инструкции __________________________, утвержденной на
                        (наименование должности Истца)
 ______________________________________________________________________
      (краткое наименование работодателя)
 "___" ____________________ года) в мои должностные обязанности входило:
 _______________________________________________________________________
     (перечислить основные должностные обязанности согласно трудовому
 _______________________________________________________________________
                   договору или должностной инструкции)
     В период моей работы в должности __________________________________
                                          (наименование должности)
 на ____________________________________________________________________
         (краткое наименование предприятия, структурного подразделения
                               предприятия)
 нареканий  в  мой  адрес  относительно   исполнения   мною   должностных
 обязанностей  от  руководства  не  поступало,  взысканий  за   нарушение
 трудовой дисциплины за весь период работы не имел.
     С  "____"  ____________   года   я   был   уволен     по основаниям,
 предусмотренным  п. _____ ст. __________ ТК РФ согласно Приказу N _____
 от "_____" __________________ года (по _______________________________
 _____________________________________________________________________).
 (указать основания в соответствии с формулировкой приказа об увольнении
                      или записью в трудовой книжке)
     С Приказом об увольнении я был ознакомлен "____" _________ года (или
 не был ознакомлен). Трудовую книжку мне на руки выдали "____"  _________
 года (или  не  выдали).  "_____"  ________________  года,  т.е.  в  день
 увольнения, мне выдали полностью расчет причитающихся мне сумм в размере
 __________ (___________) рублей.
 (сумма цифрами и прописью)
     Увольнение  считаю  незаконным  (или  необоснованным)  по  следующим
 причинам:
 _______________________________________________________________________
 _______________________________________________________________________
        (изложить мотивы незаконного (необоснованного) увольнения)
     В соответствии со  ст. 234  ТК  РФ  работодатель  обязан  возместить
 работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения
 его возможности трудиться. Такая обязанность,  в  частности,  наступает,
 если заработок не получен в результате незаконного увольнения.  Согласно
 Справки о доходах, предоставленной мне _____________________________ при
                                     (краткое наименование работодателя)
 увольнении "___" _________ года, мой заработок за последние ___  месяцев
 составил _________ (_________) рублей. Таким образом, в случае, если мое
      (сумма цифрами и прописью)
 увольнение будет признано судом незаконным, в результате необоснованного
 увольнения я был лишен возможности трудиться и соответственно не получил
 всего заработка за период с "____" ____________ года по момент вынесения
 решения  суда   из   расчета   среднемесячного   заработка   в   размере
 _______ (__________________) рублей.
  (сумма цифрами и прописью)
     Кроме этого, я испытывал моральные и нравственные страдания в  связи
 с потерей работы, т.к. при отсутствии постоянного заработка и средств на
 содержание несовершеннолетнего ребенка, я был вынужден занимать  деньги.
 Моральный вред, причиненный  мне  в  результате  незаконного  увольнения
 оцениваю в ___________ (______________) рублей.
            (сумма цифрами и прописью)
     Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 234, 237, 391, 394
 ТК РФ, пп.1 п. 1 ст. 22 ГК РФ прошу:

     1. Восстановить меня на работе в ___________________________________
                                   (краткое наименование работодателя,
                                 наименование структурного подразделения)
 в должности __________________________________________________________.
                              (указать должность)
     2. Взыскать с _______________________________ в  мою  пользу средний
                 (краткое наименование работодателя)
 заработок за все время вынужденного прогула с "____" _________  года  по
 день восстановления на работе в сумме ____________ (____________) рублей
                                       (сумма цифрами и прописью)
 согласно прилагаемому расчету.
     3. Взыскать с ________________________________________________ в мою
                        (краткое наименование работодателя)
 пользу в счет компенсации морального вреда, причиненного  неправомерными
 действиями, сумму в размере _________ (___________) рублей.
                          (сумма цифрами и прописью)
     4. Истребовать у Ответчика следующие документы:
     - ______________________________________________;
     - ______________________________________________.
     (перечислить наименования истребуемых документов)
     5. Вызвать в суд в качестве свидетелей следующих лиц:
     _______________________________________________;
                (указать Ф.И.О., адрес)
     _______________________________________________.
                (указать Ф.И.О., адрес)

     Приложение:
     1. Исковое заявление (Копия - 1 экз.).
     2. Трудовой договор от "____" ___________ года (Копия - 2 экз.).
     3. Должностная инструкция ___________________________, утвержденная
                            (указать наименование должности)
     "____" _________ года ___________________________ (Копия - 2 экз.).
                      (краткое наименование работодателя)
     4. Приказ о приеме на работу N ___ от "____" ___________ года (Копия
     - 2 экз.).
     5. Приказ об увольнении N _____ от "___"  ____________  года  (Копия
     - 2 экз.).
     6. Справка о доходах от "___" ____________ года (Копия - 2 экз.).
     7. Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула за период
     с "____" _______________ года по "____" ______________ года (Копия -
     1 экз.).
     8. Свидетельство о рождении серия _____________ N _________________,
     выдано ___________________________________ "___" ______________ года
       (наименование органа ЗАГС, выдавшего свидетельство)
     (Копия - 2 экз.).
     9. ________________________________________________________________
            (перечислить иные документы, подтверждающие доводы Истца)

     "____" ____________ года

     _______________________ _____________________________
            (подпись)                 (Ф.И.О.)